因工作需要，奉新县交通运输局现面向社会公开招聘5名临时人员。具体要求如下：

一、招聘条件

1、政治素质高、道德品行好，责任心和事业感强，遵纪守法、廉洁奉公，保守工作秘密，服从组织安排，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

2、年龄要求：35周岁以下，1987年4月1日以后出生，以有效居民身份证为准。

3、岗位要求：（1）岗位一（3名）：限男性，大专及以上文化程度，专业不限，具备一定的法律知识，形象好，无不良信用记录，同等条件下退伍军人优先。（2）岗位二（2名）：本科及以上文化程度，有一定的文字功底，会熟练使用电脑办公，同等条件下法律专业毕业者优先。

二、招聘方式及程序

按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序进行。

（一）发布公告

在奉新县政府网站、奉新发布等媒体发布公开招聘信息。

（二）组织报名

1、报名时间：2022年4月18日至4月24日（上午9:00-11:30,下午3：00-5：30）。

2、报名方式：现场报名并填写报名表（见附件，可提前准备，现场抄写，本科毕业者需用电脑操作）。

3、报名地点：奉新县交通运输局五楼办公室

联系人：兰游潘轲，联系电话：0795-7181216。

4、报名材料：报名时请提供以下材料：

（1）户口簿、身份证（原件及复印件）；（2）学历证书（原件及复印件）；（3）近期2寸正面免冠彩色照片2张（背面写上姓名）；（4）户口所在地公安机关出具的无违法犯罪证明；（5）本人48小时以内的核酸检测证明。

（三）资格审查

对应聘人员的资格进行初审，合格者方可参加笔试。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对不符合招聘条件或弄虚作假者，一经发现，取消考试资格。

（四）笔试

1、笔试比例：招聘人数与应聘人数的比例原则上不低于1：3，未达到报名人数可适当延长报名时间。

2、笔试时间：待定。笔试前两天通知应聘人员。

3、笔试内容：主要测试应聘人员的综合基础知识、法律常识及基础办公、写作能力等。届时请大家携带本人身份证。

4、笔试地点：待定。

5、笔试方式：采取临时出题，应聘人员围绕出题应答的方式进行，满分为100分。

6、成绩公布：笔试结束后，将进入面试人员的笔试成绩公布在奉新县政府网站、奉新发布微信公众号上，接受电话查询成绩（0795—7181216）。

7、有关事项：（1）笔试成绩合格者，按笔试成绩从高到低，以招聘岗位数1：2比例进入面试；（2）笔试成绩带入面试（末位分数相同时，一并纳入）。

（五）面试

1、面试时间：待定。面试前两天通知应聘人员。

2、面试内容：结构化面试，主要测试考生的语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等，满分为100分。根据现场抽签排序进行面试，每位考生面试时限为12分钟。

3、面试地点：待定。

4、成绩公布：每名应聘人员面试结束，当场公布其面试成绩。

5、有关事项：根据笔试成绩和面试成绩相加的总成绩由高到低排序，按各招聘岗位名额与面试人员1：1的比例确定参加体检人员。若出现总成绩相同时，根据“招聘条件”中的优先条件，经考察考核后，召开县交通运输局党委会讨论确定体检人员名单。

（六）体检和公示

时间待定。体检人员确定后，由招聘工作领导小组统一组织体检人员到临时指定的医院进行体检，体检费用自理。出现体检不合格或因故放弃者，按照该岗位总成绩排名依次递补。体检完成后确定拟聘用人员名单，并在奉新政府网站、奉新发布微信公众号等媒体公示7天。

（七）招聘后管理

对聘用人员试用三个月，试用期满后进行评价。评价合格者，由单位与其签订用工合同，实行一年一签。

（八）待遇保障

1、工资待遇：试用期（三个月）工资2650元/月；试用期满合格后工资3000元/月。与在编在岗干部享受同样的工会福利。

2、按照国家规定缴纳养老保险、工伤保险。个人缴交部分由招聘人员自己负担，由单位代扣代缴。

三、疫情防控事项

1、应聘人员须严格遵守常态化疫情防控相关要求，主动出示行程码并接受体温检测。

2、报名人员必须出示48小时以内的核酸检测证明，否则不予报名。

成立招聘工作领导小组，人员由县交通运输局、县人社局相关人员组成。本公告由招聘工作领导小组负责解释。